首先提前一周多接到电话和邮件通知面试时间地点，告诉几个topic五选一做三分钟pre。面试当天我那个时间去了十几个人吧，大家先到一个会议室，会有HR介绍公司不同部门，然后分成两组做pre。我那一组貌似只有我一个本科，然后大部分海归。pre之后会有hr的1v1.下一轮面试还未通知。

你在之前公司实习负责什么样的工作？
遇到最大的挫折是什么？
为什么不去local的公司而选择做agency？
愿意去哪个部门

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面试主要是case分析，三个小组，每个小组6-7个人，一个主题。然后讨论半小时，15分钟汇报。中英文都行。最后qa，一半不到的人会留下，一半的就凉凉了。。。留下的会和部门老大单独聊天。后续没通知结果。

针对case的会问case然后多对一就问简历，职业规划case的我觉得最好是有一点创意，就是不要在有限的时间内说一些车轱辘话，比较有逻辑以及有自己的立场会比较好，你可以说的不多，但一定要为什么，是什莫，怎么做。

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首先提前一周多接到电话和邮件通知面试时间地点，告诉几个topic五选一做三分钟pre。面试当天我那个时间去了十几个人吧，大家先到一个会议室，会有HR介绍公司不同部门，然后分成两组做pre。我那一组貌似只有我一个本科，然后大部分海归。pre之后会有hr的1v1.下一轮面试还未通知。

你在之前公司实习负责什么样的工作？
遇到最大的挫折是什么？
为什么不去local的公司而选择做agency？
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