经历两轮，第一轮群面， 我们抽到的题目是对因使用王者荣耀而导致小学生沉迷游戏的看法，题目给出两种观点，当天去的时候是最后一组，只有25分钟讨论，中间小组领导者和记时者职能没有非常明确，感觉大家身兼多职，所以场面混乱，最后还没确定统一的观点就结束了。
第二轮2对1hr 面试，hr感觉年龄差的不是很大，问的问题比较基础。

就简历内容进行提问，比如参加的比赛等，问了比赛名次国奖、校奖等的发放比例，主要看获奖的含金量吧。
问了一些隐私问题，可以拒绝回答，比如有无男女朋友，是否因他们留在现在的城市，期望的薪资，家庭情况等
介绍3个优势和劣势

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感觉国企的面试果然很气派，到达大厦以后，在一楼签到然后上楼，在一个很大的等候室填资料等候。等候室里一直在播放公司的一些介绍。然后就挨个叫号码进去面试，面试官有两位。

1.自我介绍
我是今天面试的倒数第三个人，面试官让我做自我介绍的过程中打断了我，我的学校挺好的，但专业是理工科，面试官问我本来是做什么的，为什么不继续发展这个方向，我简单回答自己对科研的热爱不及营销，并且之前的三个实习都是和营销相关。
结果。。。他就说，今天也面了很长时间了，让我先回了。。。
额，感觉是被婉拒了。可是就因为我的专业吗？有点不懂

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线上群面：
1.一分钟自我介绍；
2.面试官讲解面试规则；
3.五个主题中选择一个进行3分钟即兴演讲（按照hr念名字的顺序依次演讲，有5分钟准备时间）。

（群面通过后的线下终面）
半结构化面试：
1.自我介绍；
2.随机提问一个经历相关问题，我的问题是实习期间令你难忘的经历。

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