国内运营 专题汇总

国内运营 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

一面群面,时长一小时,面试官不会提醒时间,自己要注意。群面问题是:如何将租金降低50%。前面先是自我介绍,之后几分钟读题,之后就是半小时讨论了。

面试官问的面试题:

由于时间的问题,是我们向面试官提问,但是由于我们之前没有关注时间,所以只是问了一个问题,之后就结束了。结束后如果过了群面,就会发个笔试链接做,之后就不知道了,等吧。

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面试过程:

小组十个人面对门店出现的情况进行排序,例如顾客抱怨,门店人数不够之类的。小组成员很强势。

面试官问的面试题:

你觉得你哪里最匹配这个岗位,为什么投这个岗位,你觉得你刚刚表现得怎样,你适应性强吗。你有什么需要问我的吗

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面试过程:

面试是讨论门店运营出现的各种情况,小组讨论给出一个合理的排序方案。一起群面的有几个大神,按照事情的重要性排序。

面试官问的面试题:

为什么选择名创优品,觉得自己跟名创优品吻合的点在哪里。讲出你适应性强体现的点。刚刚你在群面扮演的角色是什么,觉得自己表现的怎么样。

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