先群面，包括两部分。第一部分是给你一个题目开始无领导小组讨论，题目是5G还能在哪些传统行业赋能，过程中需要解决的问题又有哪些。第二部分是随机抽一个题目，用英文演讲，题目比较简单，例如你认为一个leader需要哪些品质。当天安排二面，最后还有一轮电话面试。

基本上是按照简历过了一遍。问实习过程中的细节，过往经历的细节。经历中遇到哪些困难挫折最后又是如何解决的。最后加了一个问题，应该如何与其他同类企业竞争。

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网申后做了两个线上测评，一个是行测一个是性格测试。
初面是群面的形式，第一部分是英文自我介绍和即兴英文演讲一个自己抽到的topic。第二部分是中文的无领导小组讨论。
初面后紧接着就是复试，我们组7进4，复试是3v1的形式，还是初面的面试官。问了一些关于你怎么理解这个职业，以及校园经历和实习的问题，还有关于性格的问题。
过了一周接到电话进行准备电话面试终面，电话会议的形式，感觉问题跟二面差不多，还问了自己有什么优势等。

你怎么理解销售
你的性格是怎么样的
你从事这个职位有什么优势
关于实习和校园经历

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第一面是群面，我们是最后一组，总共16人，三位面试官(区域经理级别)，一位HR
首先每个人英文自我介绍，并且回答一个topic，无顺序，准备好就举手，本人是describe a good leader。
接着是群面讨论环节，我们的题目是5g技术背景下，联想能在那些传统场景进行赋能(3个)，说明理由，并且分析挑战和解决方法。5分钟读题，30分钟讨论，5分钟汇报。本人没有角色，属于节奏推动者，调节气氛，化解矛盾，以及适当提出关键意见。最终4人通过，包括本人。
二面是1v1，紧接着群面进行，面试官很亲切，本人回答也算流畅
最后16进4，算是高产的一组

你觉得为什么选择你通过群面
为什么选择大客户销售岗位
你对一个好的销售的印象是什么，或者说他们应该具备什么特征
你对联想有什么认识
你觉得今天群面小组的最大优点是什么，只说一点
你是哪里人

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