面试是以群面的方式进行的，八个人一组，对一个案例进行讨论分析，最终的出一份解决方案。整个过程耗时40分钟。面试官严格计时。

小组群面8人一组，是一个巧克力企业案例分析，大概3页纸，告诉该企业的优势、劣势、机会和威胁，让小组针对这些资料，提出一份解决方案，包括产品推广方案、计划安排、物资调度等等。讨论刚开始就有人拿出手表做timer的角色，还有女生跳出来做leader，给大家分配阅读章节，刚开始把控还可以，后期大家讨论部分就比较混乱，没有逻辑，没有就解决方案内容进行分块讨论，小组讨论不是很成功。无领导小组面试考验整体观，大局观和逻辑性，不作timer和leader，认真思考问题，把大家带到正确的节奏也是加分项。

赞一下(0) 踩一下

从学院春招群里面听说华润要来看宣讲会就去了，一开始不是很了解，以为是华润置地，结果发现是置地下面的一个部门，主要偏乙方施工部门一点。因为是来学校里进行宣讲（本人末流985），所以面试流程进行很快，第一天宣讲第二天直接初面+复试+签约面谈一天时间内完成。

因为去面试的人比较少，算上我总共七八个的样子，所以hr直接一起面了我们。
初面形式很简单，大概就是轮流自我介绍然后hr针对简历问了几个问题
下午复试是片区项目总，也就是一个简单的面试，项目总问了几个问题，包括对自己的职业规划以及大学期间最有成就感的一件事，结束后不久就通知通过可以签约了。

赞一下(0) 踩一下

接到HR的电话面试，询问相关情况如下，1、简单的询问在校主要经历（是否参加社团、是否组织过活动、有什么任职经历）；2、项目参与情况，为什么做了这些项目。3、工作意向城市，是否接受调剂；

1、简单的询问在校主要经历（是否参加社团、是否组织过活动、有什么任职经历）；2、项目参与情况，为什么做了这些项目。3、工作意向城市，是否接受调剂；4、对投递岗位的理解。

赞一下(0) 踩一下