先投简历 然后给你测评 测评是英语测评 包括一些智商题 然后就是面试 两个人面试一个人 排对进去 主要面试内容就是问你的项目 与工作相关度 问你拿了几个offer 问你为什么来海尔 问你是否留在青岛 问你有没有女朋友 然后就是过了二面 开始谈薪资了

先投简历 然后给你测评 测评是英语测评 包括一些智商题 然后就是面试 两个人面试一个人 排对进去 主要面试内容就是问你的项目 与工作相关度 问你拿了几个offer 问你为什么来海尔 问你是否留在青岛 问你有没有女朋友 然后就是过了二面 开始谈薪资了

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前一天在网上测评，大概百分之三十是人格测试，百分之七十是英语阅读理解，包括语法、听力、口语等一系列的测试。第二天二面，现场单面。

1,、你对你工作的一些认识
2、简单介绍一下你现在研究的方向
3、进入公司之后的规划，以及未来想成为什么样的人

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面试时间很长，叫你提前入场但是你会发现人超级多，进去面试时，面试官一直低头玩手机，对你十分无感。只有hr和你聊，当聊到项目时技术总监会问你超级多的细节问题，比如为什么这么走线，你对智能家居有什么看法，为什么要来海尔

为什么来海尔？
对智能家居什么看法？
你觉得你能胜任这个岗位吗？
接受青岛工作吗？
接受调剂吗？

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