面试就是一次综合面试，主要就是根据简历来问问题，首先就是自我介绍，然后根据你的简历上写的项目和学生工作来问。我主要是本科办过活动，问我不足之处在哪里，问项目的收获等。感觉我的面试官没有怎么为难，问的都是能答得上来的。

首先是自我介绍，自我介绍里面要包括在校经历、优缺点、兴趣爱好等；
其次，面试官会根据自我介绍里面的一些内容提问，可以提前准备一下；
之后会问一些闲聊的话题，问了我早饭喜欢吃些什么之类的，这个如实回答就可以；
然后会问一些你那个专业的一些问题，说说你的看法等；
然后是问你有什么问题，需要提前准备一到两个问题，最好不要问一些与岗位不相关的问题；
最后呢就是让你回去等通知。

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通过校园招聘获得的面试机会，一个教室里有四个面试官坐在四个角落，进行一对一综合面，进去自我介绍，介绍完之后面试官开始提问题，问在两段项目经历中承担什么样的角色，是作为领导者还是执行者，负责什么工作；问学生干部经历都组织了那些活动，最有成就感的一件事；问了缺点，然后就是你有什么想问我的。

1. 你在两段项目经历中承担什么样的角色，是作为领导者还是执行者，负责什么工作；
2. 你作为学生干部组织了那些活动，最有成就感的一件事；
3. 你认为自己最大的缺点是什么；
4. 你对长安汽车的了解有哪些，加入公司后有什么样的职业规划；
5.你有什么想问我的。

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面试官首先是一个部门主管和一个hr,上来先进行自我介绍，然后介绍做的项目，问的听深入的，然后问我为什么离职，怎么看远景，能为远景带来什么

1进行一段自我介绍
2简单介绍一下做过的项目
3项目中遇到的最大困难是什么，怎么解决的
4为什么离职
5能为公司带来什么，有什么优势

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