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商业化运营 专题汇总
面试分3轮,主管,经理,政委BP,越到后面问的越细,同时会有一些压力面试和简单测试,包括听音环节1个小时,总体就是过程很长,基本耗去一个下午,难度还好,但工作内容确实单一重复
1.为什么选择商户运营岗位?谈下自己理解?2.对于广大中小商户,如果辅助他们运营?3.未来的规划打算是什么?
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通过校园招聘投递后,经历了笔试,群面,直接上级面,+2面和HR面共五轮。之后就是谈薪和走offer流程
自我介绍为什么选择这个岗位深挖简历,针对简历中的经历反问,如果现在的你,会有什么改进
通过网申提交材料获得面试机会,之前有过快手的实习,所以应该也是因为之前有过实习经历才可以过简历。当时就是一对一的面试,因为我的设备一直有问题,摄像头突然打不开了,收音一直很小,所以面试的效果很不好很差劲。在这里奉劝各位小伙伴调整设备
自我介绍,让你介绍自己的过往经历然后看了简历之后,就一个一个问做了什么,有哪些收获最后问了职业规划
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