职能管培 专题汇总

职能管培 面试经验分享列表,共3

面试过程:

线下面试,第一轮是HR加微信面试,过程反馈很快,三天后就接到了二面通知,是两名业务主管单面

面试官问的面试题:

氛围较为严肃,有压力面的成分,会不断追问为什么会选择这家公司和这家岗位,职业规划,以及详细的简历面

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| 校园招聘
面试过程:

第一轮无领导小组讨论,大概7-8个人。第二轮专业面试,2v1,第三轮顾问面,1v1,个人感觉是最难的!!第四轮主管面1v1。

面试官问的面试题:

主要还是简历上的问题。尤其是顾问面,简历上的问题会被问的非常的细致,还有就是对公司的了解啊什么的。

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面试过程:

京东TET提前批面试,第一轮群面,每组12-13人,一般选1-2人进下一轮。时长在40分钟左右,10分钟读题,20-30分钟讨论,最后5分钟总结。

面试官问的面试题:

群面讨论的问题是一线还是二线城市更能吸引人才,并为二线人才出谋划策。讨论结束后,面试官对组内两位候选人单独提问,一个问题是问在场表现最好的是谁,一个问题是问XX和XX之间谁表现得更好。

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