管培岗 专题汇总
只有一轮面试，无群面，先是被拉入一个zoom房间进行等待，然后进去直接面试，时长差不多10min左右，先做一个即兴演讲，然后是自我介绍，有3到5个结构化问题了解一下你的意向，总体感觉难度适中，而且战线不长
先给出了3-4个热点词汇，让你进行2-4分钟即兴演讲；结构化问题问的挺细的，有问为什么回南昌？你认为你的短处是什么？长处是什么？拿了哪些offer了？为什么不去？
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3对1的春招，最开始自我介绍一两分钟，然后问答形式，感觉也没怎么听。最后实习一个月又面试同一个人问了相同的问题…
简历相关比较少，家里父母干什么的，有没有男朋友，对这个岗有什么想法。管培生就是进去做销售的，里面有同事劝说去别的地方工作。有个家里开公司的在这里面做。问的很现实，能不能给公司带来利益。
面试的是浦发的管培岗，人非常多。进去之后是群面，基本8对8，差不多只问了三个问题，第一个是自我介绍，控制在一分钟，第二个是问的个人缺点是什么，第三个是为什么选择这个岗位。问题不是很难，基本是谁想回答谁回答
第一个环节，自我介绍，大家都比较牛，其中有两个是南大的第二个问题，听你们的自我介绍，感觉你们都很优秀，那你们有没有什么缺点（说明自我介绍不要太夸大自己）第三个问题，为什么选择这个岗位
