主要问一些项目相关，准备项目所需要的技术，既然简历能过说明公司还是有你的职位，面试官很随和，会问你问题并作出一些引导话题，左后有代码方面的问题，使用javascript敲一个二维数组相关的去重（有点像递归算法）

一面：1.如何在linux下修改端口号；2.数据库事务，索引二叉树b+树（没答上来，大学问题有点忘了）；3.koa和express的区别，还有使用过其他的node框架吗；4.代码相关问题。

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刚开始做了几道笔试题（计数、请求过滤、ip转整形算法）
后来问了项目相关的问题
后来换了个人问技术 算法题 上家公司为什么离职 相关经历 薪资

先是基础知识的问答
讲讲之前的项目经历
之前做过的项目 那个技术难点最有成就感？ 为什么？
然后针对每个项目提到的细节问

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2个技术官一起面试的，问题难度一般，都通过了。然后轮到hr谈了一会其他关于个人爱好，发展，技术学习等问题。 明确表示后续会联系定级顶薪，但是一直没收到，后续微信联系才知道被挤掉了。

1、数据库外键应用，触发器
2、node事件循环原理
3、遍历对象中的健值对
4、async await应用，区别，优势，异常捕捉

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