初试，5人一组，首先是自我介绍，然后是有针对性的问问题了解到这个岗位80%的销售也就没去啦，另外感觉编程猫的招聘公司很多，看到和很多公司都写着和编程猫一样的招聘信息，我男友这个就是其中一个，打电话来首先就表明自己是编程猫的，所以如果不排斥销售就可以去试试，4500的底薪也是不错的，转化率大概在百分之十几

如果家长表示孩子时间安排比较满，你该怎么办？姐妹我也想问下！！明明和编程猫不是一家公司哎 可是都说自己是编程猫的 而且都在信利康大厦 咋回事呀？[飙泪笑]

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一共三轮面试，一面是HR群面，先自我介绍然后针对简历会了解一些基本信息。挨个提问，会pass一部分人
二面是业务组长面试，就这份工作做一些介绍，针对简历提问
三面是负责人面试，会有场景化问题

三面的时候，业务负责人提问：如果还有三天就结束结转，你是组长，你们组的业绩还差百分之七十才完成，你会怎么做？

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一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等。

1. 你觉得人生至此你最重要的成就，或者最令你骄傲的东西是什么？
2. 你上一次通过“没有遵守世俗的规则”而获取了某种优势，或者为自己赢得了某种机会的经历是怎么样的？

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