阿里运营 专题汇总
面试都是单面的，首先跟hr自我介绍一下，说明自己之前是做什么的，对这方面有什么经验，然后介绍完之后，hr就会简单的说下公司的介绍，hr对这个岗位基本不了解，完全看着面试没问题，过往有类似经验如果可以就会叫经理来面！这岗位基本不怎么需要经验，纯小白都可以进，经理主要看面试态度！
1.为什么从上家公司离职2.简单的家庭询问，问家人是做什么的经理提问的基本很少，都是这介绍公司，介绍完直接问我们自己有没有要问的！
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首先是在网上投简历，当天就接到电话通知让去面试。我是第二天去面试的，是人事部先和我聊，让我填写表格，学习经历，工作经历这些。然后是部门组长进来面试，他们拿走了我的简历，部门组长给我讲面试的这个部门主要内容和公司的大概岗位构成，还有工资，福利情况。然后就告我回去等通知。
会问的问题有：有相关工作经验么？因为我是应届毕业生并没有什么工作经验，所以部门组长就没太多问我问题，主要给我讲了一下公司的情况，看了我的简历。
人事初步面试经理二次复试准确回复经理的问题，对一些问题一定要坚定，可以就是可以，这样很容易就会被录取
你对运营工作的了解你能否接受运营工作带点销售性质你家到公司的距离你能不能接受
