我是在班群中推荐得到的消息就去试试，这是我人生中第一次参加面试。
初面是以群面的方式进行 去的人不多 我们那一组有8个人。大家基本上第一次参加群面，我也是第一次。群面的问题是针对外卖小哥迟到的现状提出建议。我本人的建议不是特别的突出 就抓住了最后总结的这个角色 进入了下一轮 。当时我们的那一轮过的有4个。
紧接着就是一对一了 准确的是一对二 就是问了一些常规型的 简单的介绍对岗位的理解 以及有什么优势 当天就接到了三面的通知 是视频面试 几天之后 海南区域的客户关系人员联系我视频面试 由于信号问题改成了电话面试 就深入问了一些对岗位的理解吧 和自己突出的地方 当天就又接到了四面的通知 突然通知的 当时还放弃了其他事情 这个是经理在面试问了一些对时事热点的看法 介绍自己的家乡 为什么选择这个岗位 一件最难忘的事情。
然后就没然后了 没通过 不过后面还有5面 六面就不知道了。 四面的时候我都已经吐了，面这么多次 当个实习生也太难了 不过还是增长了蛮多的东西

自我介绍 介绍自己的家乡 自我优势 时事热点 最难忘的一件事 对岗位的理解 对岗位能力的自我体现 大学带给你的收获 体现自己学习能力最强的事情

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先是HR电话面试，简单了聊下情况，然后隔天去公司经理面试，因为说话太紧张，加之本身性格就很内向，经理直截了当的表示不太行，后来又接到了HR电话问了对工作的具体看法，最后也没有接到实习通知。和我一起的小姐姐面上了，适合沟通能力比较强的人，女生偏多。

简单的介绍一下自己（核心竞争力，围绕投递的岗位来说）
是否打算在南京上班
希望可以从实习中获得什么
没有无领导小组和结构化面试，直接和经理面对面

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联合利华的暑期实习AI面，全程30分钟的样子，主要是的模式参考保洁八大问来考验一些综合能力，每道题目有五分钟的阐述时间，语音转文字的方式，且文字可以自行编辑。

1.请描述一次你克服困难完成任务的经历 2.请描述一次你带领团队取得成绩的经历 3. 请描述一次你学会一项新技能的经历

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