笔试做完几天后就进面了。
一面是技术面，面试官也是搞开发的吧，整个过程的交流还是比较愉快的吧。因为我本身会的比较少，所以就表达了一下我对这份工作的渴望。然后对简历扣得也比较细吧，几乎每个地方都问了。面完我觉得有三到四成的机会，没想到进二面了。
二面HR面，感觉就是照着固定的问题问的，当时觉得答得还行，但是几天后收到通知，二面挂了，进了人才库。

一面问的项目，问的你简历上写的编程语言，还有你参加比赛得题目是什么，还有一些你的基本信息啥的，反正啥都问了问。
二面问你工作中最看重得三点，报了什么企业，期望薪资，最骄傲得事啥的，也不难回答。

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中软面试主要靠客户的面试结果 评级也是靠客户 一般客户对外包的面试要求不高，主要谈论一下之前的工作经历 如果面试成功 客户感觉满意可以问一下评价多少 方便与中软谈工作

面试我的是华为的项目经历 一开始先给一份基本硬件知识题 做 再打分 问一下 为什么这么答 之后就是描述之前的工作经历 是否与他的项目匹配 再告诉工作职责

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一面主要是技术面试，不多说了，二面是资格面试，考察基本条件是否符合，劳动态度；最后是综合面试，部门领导面试，会问些问题，难度因面试官而异。听同学说他一面的时候，面试官就让他写了个堆排序，然后就是不听地问项目，感觉很轻松。

1、讲解做过的项目
2、测试和研发哪个占用的时间多
3、问家庭情况，为什么来面试
4、是否接受加班

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