因为之前在第三方公司做过两年的司服经理，所以很想进滴滴公司做司服经理，但离职后做了其他工作，也没怎么关注滴滴，这天偶然间打开了招聘软件，看到滴滴在招人就随便投了一下，我感觉也不会有人和我联系，但一会就接到一个滴滴的工作人员的电话，是分公司的人打的，问了我一些问题，算是初面吧，通过，然后让我去分公司面试，我带着简历一会就到了，二面是城市经理面试，虽然有的问题回答的不是很完美，加上有些紧张，但还是通过了，城市经理提醒我晚上好好准备准备，第二天会接到总部的电话面试，当时脑子有些蒙圈，因为有一年的时间不做司服这行了，突然这么一弄，有些事想的不是很周全，心也静不下来。转天接到了总部HR的面试电话，准备的一些问题大部分没有用到，问的问题也不是多么难，我都正常的回答了。这是第三面，过后就可以入职。但没通过，问了分公司原因，说总部反馈我的逻辑思维有待提高，不够open，太拘谨。唉，比较可惜，对于这次面试比较突然，也没有充分准备好。对于专业方面我绝对没问题，只是有点紧张。

1，说一下之前的工作经历和时间节点。
2，说一下之前在做司服的时候获得过怎样的成绩。
3，说一下这个成绩是通过什么样的方式获得的。
4，说一下自己今后的职业规划。
5，说一下之前的那些工作的离职原因。
其他的好像没了，记不清了，也不重要。

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4月底HR电话联系说符合职位要求，约了隔一两天之后会再联系约了个时间和视频面试网址等。主要还是经历的以往两份工作都是网约车平台的。对基本业务很熟悉，也是城市前端工作的经历，基本上对的上路。说的有点乱。大部分都是自己介绍。然后讲讲过往经历。然后就是等二面，没有任何提醒是否一面通过，也是大概等了2个多星期再主动问的HR才得知通过和下一轮时间。 最终二轮未果。主要感觉还是 面试技巧和表达能力不算好。也没任何答复最后隔了1个星期再问的HR说不合适。

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首先是hr电话面试，然后等了几天通知去当地见负责人面试，等了一周告诉了复试的时间，结果当天又通知改时间，改了两次时间才确定下来，用zoom远程和总部领导视频面试，这回是两个人一个人力咨询经理一个不知道什么角色的领导，问了很多和工作无关的问题，最终失败了

为什么选择滴滴，如何理解司机服务经理岗位
能否接受出差，是否可以接受工作高强度
怎么看待滴滴
过往经历如何

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