药代动力学研究员 专题汇总
面试过程比较简单。首先是HR电话沟通个人情况，学习情况，做过哪些课题。随后会告诉这个岗位的一些情况。之后是部门主管电话面试。
面试官主要提的问题。1.药代动力学的意义；2做了哪些课题；3.课题里的操作熟练程度情况；4.熟练掌握哪些技能；5个人情况和个人意愿。
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经历两轮面试，第一次住要询问家庭情况，工作住址之类的，第二次住要考察个人技能、为什么来北京工作、薪资待遇要求、未来发展方向等
1、自我介绍2、家庭情况3、为什么选择来北京4、谈谈对公司认识5、专业问题6、有什么其他问题想问他
面试实习生岗位，组长面试，问在学校里使用什么仪器。说了下来了要做些什么工作，问有没有意愿
