零售负责人面试经验 - 共4条真实零售负责人面试经验分享

| 熟人/朋友/介绍

面试过程：

其实我觉得银行之所以社招，就是想挖点人，最好还有资源的那种。银行在互联网金融冲击下，都比较浮躁。HR特别直白的说，需要有资源的，完不成任务过来考核期，就拜拜。。。。完不成任务HR还会逼你辞职。。。。。所以，我不是本地人，也没有资源，果断没过。我同学在家乡的农行，，，也不建议我不要去。想去农行的同学可以上知乎了解一下，应该会冷静不少。但凡有点出路，除非家要不然，，除非家里有矿，都不要进银行。

面试官问的面试题：

其实我觉得银行之所以社招，就是想挖点人，最好还有资源的那种。银行在互联网金融冲击下，都比较浮躁。HR特别直白的说，需要有资源的，完不成任务过来考核期，就拜拜。。。。完不成任务HR还会逼你辞职。。。。。所以，我不是本地人，也没有资源，果断没过。我同学在家乡的农行，，，也不建议我不要去。想去农行的同学可以上知乎了解一下，应该会冷静不少。但凡有点出路，除非家要不然，，除非家里有矿，都不要进银行。

赞一下(0) 踩一下

零售负责人面试经验(北京) - 迪卡侬

面试过程：

迪卡侬是一家体育用品零售供应店，1976年成立于法国，2003年进入中国市场。性价比超高，是专注于大众体育市场的集产品设计、研发、生产、品牌、物流及零售于一体的全产业链集团。。。。

面试官问的面试题：

谈谈你对迪卡侬的了解。
谈谈你在实习过程中的最深印象的一次策划工作。
谈谈你为什么选择迪卡侬，
你喜欢的运动项目是什么
选择迪卡侬与你个人发展理念的契合点是什么

赞一下(0) 踩一下

零售负责人面试经验(广州) - 迪卡侬

面试过程：

参加的是open day面试，时间是一个下午，在线下门店进行，过程中会分配一些个人以及小组任务，最后是无领导小组面试，接着出面试结果，一部分人筛掉，留一下的那部分人继续进行1对1面试。

面试官问的面试题：

面试官很和蔼可亲，就问一下下午整个面试的感受，对小组协作的看法，对自己个人表现的评价，自身的优点，职业规划等等。