我是通过同学推荐，当时中美关系不好,h1b很难transfer，第一轮没有电话直接email叫我去公司聊，简单的背景调查，然后做一套金融题20题，都是些市场常识。之后又聊爱好生活等等，很随意。到家之后接到coding test. 一道bubble search, 一道纠错，一道recursion都还行。然后全对就进去了

对工资的要求，平时的爱好，主要克利夫兰比较偏僻，你要是说喜欢玩喜欢social反而不好，然后就是围绕之前做的Project，老板技术能力一般，讲了很多他们有些都不太懂。

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1. 自我介绍，中文+英文
2. 回答面试官的问题（开发的流程有哪些？）
3. 反问面试官问题 （具体的岗位职责和工作内容）

1. 做过的项目难点是什么，怎么解决的
2. 会datastage么
3. sql优化掌握到什么程度呢？

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第一轮是HR面
后面几轮都是技术面（第一轮是Peer， 第二轮是用人部门领导，我挂在第二轮，不清楚第三轮是什么），听HR介绍应该有4轮

为什么shopee，
为什么这个岗位
为什么考虑看新的机会
过往的项目经验是重点讨论的，需要非常熟悉，会对细节追问比较多。我没有被问到八股文。

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