第一轮面试是集体面试，我们组是8点30开始，一共20人，分为两组，每组10人。先做一分钟自我介绍，然后发讨论题目，以小组形式进行20分钟自由讨论，讨论后两组各选出一人轮流进行小组总结。总结后开始自由辩论环节，向对方小组发问。一轮过后我们组共淘汰3人，下午1点30开始了第二轮业务面试，面试形式是1v1。二轮结束后让在外面等结果通知，一会儿就有工作人员出来告诉我我今天的面试结束了，其实就是凉了的意思，1个月后正是收到了拒信。

第二轮面试没有涉及专业知识的部分，问了很常见的问题，如如何看待，对待压力，在上次工作或实习中有没有和主管发生争执，自己是如何处理的，最近有没有想学习的东西，最近对什么感兴趣以及对它的了解程度，这个问题我当时没回答好，个人感觉是我凉了的一个重要原因。

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4.10投递－5.9在线测评－5.19专业面试－5.30主管面试－6.8英语测试－6.11录用排序。具体可以上知乎搜一下，华为消费者管培生实习生，暑期，面试经验，上面很丰富说了一下，希望对你有帮助，谢谢！

因为自己比较外向，社交比较多，同时平时比较喜欢研究一些电子产品，所以选择华为消费者管培生，选择跨专业实习。同学们在选择的时候一定要想好自己未来的发展方向，如果是本专业更好，不是的话想一想以后是不是走这一行再看要不要投递。另外，华为的高薪一直以来被大家津津乐道，华为的岗位也是竞争激烈，含金量比较高，这个相信也是很多小伙伴会考虑到的。

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先就是一样的流程 进行一个自我介绍 然后让你说一下对公司的了解 问你在校成绩怎么样 为什么选这个岗位

你觉得这个岗位最重要的是什么 你有什么优势来面对这个岗位 你会不会去接受你工作之外的任务

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