科研处 专题汇总
一面主要是做一下自我介绍，面试官会问你之前做过的项目，发表的文章主要关于什么，了解一下你的组织管理能力，再问一下你研究生大学学过的课程。最后问你有什么问题问他们吗？整个过程比较轻松。气氛很好。
二面是结构化面试，先去做了一下200多题的心理测验，抽取号码等待面试。面试开始，有两道题，谈谈你的看法，大概是学校教育类的问题。回答时间6分钟。答完后等待公布成绩，就结束了。
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两个顶级老板直接对我进行面试。因为研究院刚起步，需要人手，导师作为其学术会委员会委员之一，推荐我过去实习两个月，因为对研究院的发展比较憧憬，自己工作态度也认真，在未毕业的情况下，实习两个月就留下来工作了。
我们该岗位对求职者的写作能力要有一定要求，你在校期间发表过哪些论文，或者过哪些奖励？研究院刚起步，工作内容多且杂，你能否吃苦耐劳，觉得自己的抗压能力怎么样？
HR很热情，态度也很好，问题难度一般，去了简单询问一下你是怎么到这儿的，简单寒暄一下，会有一些简单的问候，总体来说不是很难。
简单的让我进行一下自我介绍，然后会根据你自我介绍里的讲述经历进一步地展开询问，问一些实习经历啊，有没有获奖证书，自己的职业规划等等
