先是HR面，主要是问是否可以接受上班路程、长时间实习至转正考核，就简历内容作了些简单了解。
再来和业务部门负责人1v1聊，根据简历内容挖掘你的优势，再问对公司的有什么了解，问了一些与业务相关的内容。最后你再问他问题。
面试官都很nice。

1、你过来用了多长时间？交通方式？可以接受吗？
2、做一个简单的自我介绍
3、你在以往的实习经历中都做了些什么？为什么离职？
4、你对游戏行业有什么了解吗？
5、你对公司有什么了解吗？
6、你对游戏广告有什么了解吗？
7、你平时用什么app用的多？
8、你可以接受加班到多晚？

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看到猎头公司发的招聘信息，就投了简历，先由猎头公司了解了我的一些基本情况，针对我的简历投了其他的部门，后来投的现在的部门，进行一次电话面试，最后录用。

就简历问的问题，没有自我介绍，直接针对我写的在校经历，项目经历和相关比赛问了些问题，比较基础，除此之外还有以下问题：
1、在学校有什么遗憾的事情？
2、常用的软件有什么？有什么缺点？
其他的没有了

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招聘网站上看到还能校招，就报了名。是微信视频面试，HR小姐姐人很好，提的问题也很有针对性，面试过程中态度一直很好。

你为什么选择广告投放？
谈谈你对广告投放的理解？
你的抗压能力怎么样？
是什么让你觉得从运营转向广告投放？

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