大三时在网上投递了网易游戏的新媒体运营实习生,大约三天后收到电话面试。
电话面试内容很简单,主要是了解你基本情况,看看你的能力是否和这个岗位匹配,大约面试了20分钟结束,进行网络笔试。
线上笔试题目通过邮箱发送,是网易游戏某一个手游的新媒体运营测试,考验运营经验,总体来说难度不大,要求三天内完成并发送回去。第二天就收到了终面邀约。
终面是负责人和HR一起面试,主要还是根据你的简历上提问,然后会问你对网易游戏新媒体运营的看法等等。个人认为必须要提前了解他们的产品并做分析,并且有运营经验,然后学历高一点的话,得到offer并不难。
电话面试:问你基本情况、运营经验,如实回答就好。
网络笔试:1、制图能力考察(PS);2、公众号运营(校对加排版);3、微博运营(节目营销方案)。
终面:1、游戏经历
2、对负责产品的看法以及建议(电话面试时HR会告知负责的产品)
3、你的不足和缺点
4、怎么改进缺点
......
面试时间实在有些久远,祝各位面试成功。
网上简历投递将近一个月才收到电话面试,问的问题很简单,当时没有准备就答过去了,然后就收到了笔试的邀约,笔试的难度尚可,主要是考察公众号推文的编辑,以及PS的制图能力,时间要求是4天,我2天(一个周末)就完成了,然后一个工作日就有面试的邀约,当时做笔试的时候知道项目是什么,所以感觉挺悬的(没玩过哪款游戏),面的时候组长给了个模拟情景,我答的也不怎么好,结果估计也蛮悬的,不过当时填表的时候填了个第二志愿,是一个我熟悉的游戏,然后面试第二天马上就有新的面试,面试的问题很相似,模拟情景也感觉答的不错,然后就回去了,回去的路上就收到一个入职考核,其实就是第二次笔试,是写一篇完整的推文,我写完之后,晚上8点交,第二条早上10点就收到offer了
面试官问的面试题: 1.你的游戏经历
2.你对工作岗位的了解
3.你对项目(这个游戏)了解多少
4.优缺点,缺点你是如何改进的。
5.一个模拟情景,需要你给出营销的方案