学不到技术，作为网管来说，嘛都干连厕所堵了，搬东西，休机器，休投影仪，为北大青鸟学院做系统，公司人品不行。公司环境不好太远，待遇不好，不管吃住，工作量大，工资少才2000，午饭不管，公司人员脾气大，抛去公交费工资剩下不到1500，而且上8:30下5:30中间歇息1小时，一天上八个小时，一礼拜歇一天。

问了家庭情况，什么时候毕业的，做了测试题，说了薪资待遇，感觉就是招一个都做的毕业大学生，而且还没有五险一金

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两轮面试 第一轮人事面试。主要从自我介绍 岗位职责 等基本情况着手面试 二轮当天面试。由所应聘的岗位部门负责人面试 主要是从过往工作经历 具体事例分析 等方面着手面试

面试官提出自我介绍
面试官想要了解过往工作经历
面试官提出具体案例 然后进行分析
面试官介绍岗位职责和要求

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就是问问一般的问题，问你干过这个吗，给你讲讲工作内容。我是什么经验也没有，就听他讲了一会，然后就试工三天，一个月后就转正了。

基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有基本没有

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