高德java技术专家岗
一面：
侧重项目和基础知识面试。面试官人非常nice，针对简历上的项目开始一一过问技术。
1. 自我介绍，我简单的介绍了自己从毕业开始到现在经历的几家公司情况；
2. 接着开始一起过项目，抠技术实现细节
3. 考核java基础能力
4. 给我提问机会
一面结束后，接着等待了10分钟左右二面面试官来了；
二面面试官侧重技术框架和组件实现原理等细节，主要考察处理问题的思维逻辑
1. 起初面试官需要首次浏览一下我的简历，这段时间出了一个笔试题目让我解答
2. 接着开始一起过项目，主要针对组件/中间件的使用，更多的问题是“为什么”使用这个技术；
3. 给我提问机会
二面结束后，等待三面，但三面面试官有事，所以让我回去等待hr通知，至此我的高德面试暂时结束。

1. spring cloud的ribbon负载均衡实现原理
2. redis缓存机制，各类应用场景，主从高可用性的原理，哨兵模式，采用bio模式的原因
3. mysql的索引原理，数据结构，事务隔离级别，mvcc实现原理
4. kafka的技术细节，消息可靠性/时序性，分区原理，高吞吐量优势原因等等
5. zk的技术细节，选举机制，脑裂解决方案
6. jvm原理，fullgc发生场景，classloader细节，hashmap的实现原理，concurrenthashmap的原理，lock和synchronized区别等等
7. 二叉树，红黑树原理

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猎头给我推荐了简历，之后等了大约一周左右，打来电话说进行电话面试。首先面试官让我做了下自我介绍，然后问了几个技术上的问题，最后问我有没有什么想问他的，然后就说让我等通知

1、 做下自我介绍吧
2、 介绍下你们公司的业务，我说了下目前公司的核心业务
3、 Redis熟悉吗？看过源码吗？Spring框架源码看过吗？
4、 Spring中BeanFactory和FactoryBean的区别是什么？
5、 Jvm垃圾回收算法了解吗？新生代gc时会停顿吗？确定吗？
6、 你们目前的日活是多少？我说平时500万左右，重大活动能超过1000万。
7、 活动日你们是怎么抗住2倍多的流量的？如果超出最大并发怎么办？我说网关对超过的请求直接拒绝，也就是限流
8、 你过往的工作中解决过的最难的问题是什么？是怎么解决的？

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首先投简历不说了，刚开始会有电话面试，首选个人介绍，讲一些项目经历，用的技术栈，比较擅长哪里。电话面试者都会根据你简历上的内容进行提问，你能回答上来，他就会往更深入去问，主要是针对简历，基础会比较看重。 问了我JVM虚拟机的内存模型、内存区域、问了垃圾回收机制的算法、为什么新生代划分为Eden、from/to区域、问了算法内容（因为我简历有写算法和数据结构），问了海量数据里面获取前十个数据、或者找出最大的数;
完了后两三天会通知现场面试：一面是年轻小伙，对简历问了比较多，象redis/mysql/java集合等知识问了一些，因为饿了么技术栈用的spring好像不是很多或者是他们内部自己弄的框架，所以对这块没有怎么问。问了比较多的数据结构和算法，问快排、空间/时间复杂度算法；
二面应该是技术leader，主要对你做的项目进行了解，深入了解，非常深入了解。看你对业务熟悉如何，还问了多线程、问为什么要实现自旋锁、偏向锁、synchronized和lock区别，问了HashMap数据结构/扩容技术、问currentHashMap多线程并发时候segment如何保证size大小（这个不熟悉）总体来说，75%能回答上来吧，一周内会有答复坐等了。主要是要基础扎实、基础扎实、基础扎实！

整体流程很流畅。
1. 先是自我介绍；
2. 问了做过的项目内容，业务流程之类的；
3. 在简历中项目内容中扣出一些疑问深挖内容提问；
4. 针对系统架构问了一下自己的思考；
5. 问了一些java基础，多线程，主流框架；
6. 现场在白纸上出了两道题，一道是排序算法，一道是死锁实现；
7. 最后闲聊了一下。

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