春季实习生 专题汇总

春季实习生 面试经验分享列表,共5

面试过程:

可能全英文,有过market-sizing问题(预估2030年成都的电动物流车市场规模)。
如果问题是自己不熟悉的领域也不要慌,要积极跟面试官沟通,因为面试官会提供一些
很重要的信息,你只需要搭建好基本的解决问题的框架就可以。
具体面试风格会因为面试官不同而千差万别。
大家在准备罗兰贝格case面的时候,
可以多准备些汽车行业的case,
比如某些事件
对汽车行业的影响等。毕竟,他们家在汽车行业的咨询项目上比较有优势,面试时问到
汽车行业的概率也比较高。

面试官问的面试题:

可能全英文,有过market-sizing问题(预估2030年成都的电动物流车市场规模)。
可以多准备些汽车行业的case,比如某些事件对汽车行业的影响等。

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面试过程:

邮件提前4天通知,周末面试。面试分为两部分,第一部分15分钟为行为面试,用英文问答简历经历和用中文问答对共享汽车行业的看法。第二部分15分钟为mini case,主要让你做market sizing。

面试官问的面试题:

1、写行业/公司研究报告的逻辑和方法是怎么样的?(我之前做的是行研实习)
2、你对2030年中国的共享汽车市场怎么看?
3、估算一下汉语教育市场的规模。
4、估算一下每年来香港的外国人带来的现金流。

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面试过程:

BCG pta申请每年开两次,秋季一批,春季一批,一般都会要求去bj或者sh现场面试,不过也可以和hr沟通看看能不能电面。我是电面的,大概15min,就是bq和一个mini case,不过要注意的是秋季一般会有个excel test,会算分的,要注意面试节奏。

面试官问的面试题:

bq:自我介绍,挑了段实习经历问了问insights,然后探讨了一下
case:新零售生鲜超市的战略布局的

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