我只参加了一轮面试，一直还没有消息。先是三四十个人在大会议室听小姐姐讲ppt，此时有个工作人员来收了一份简历。讲了大概的企业文化和晋升渠道什么的。后来三四个人三四个人的被叫到小会议室分别单面。去之前邮件里让准备四份简历，说当天会接受最多三轮面试。但是我是一轮就两个人面试，所以用掉了两份简历。问了上一份工作的离职原因，三年的工作计划，还有关注的时事新闻讲几条（其实国家大事新闻八卦体育什么的都可以），最专业的一个问题就是问我建国之后历史政治上的一些敏感点（负面新闻），我当时是回答了一些蒋劲夫在日本受判什么的法律方面的弱项，但是面试结束之后学姐告诉我人家可能是想问类似于文革这种历史事件。如果我一面就凉了的话，可能就凉在这个问题上了。但是奇怪的是，在面试后期，他们问我一个月能接受几个晚班，我说白班晚班的我没什么要求。然后又问我春节期间不公休会排班的，能不能接受，当然可以接受。面试就结束了。让回最开始的会议室等消息，结果凳子还没挨着就让我回家等消息了。不知道是不是一轮面试就没过。

近期关注的新闻时事
建国之后的历史政治敏感点
对国家领导人的了解
世界各国国家领导人都知道几个

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面试当天人很多，一直等到12点才轮到我们。面试分3轮，当天就结束。有简单的宣讲，第一轮2对1，2个面试官轮流根据简历问你一些问题。二面是群面，挨个自我介绍，拽住表现机会。三面感觉是个印象面，问题大同小异

你觉得今日头条模式有什么特点?
最近的新闻有关注吗?这个问题面试官可能根据情况提问你是不是真的关注过，建议选一个热点话题谈谈自己的看法见解，尽量把主动权拽在自己手里。
你觉得这个工作的流程是怎样的?这个不难，上网查一下具体工作内容，条理清晰的回答即可。

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面试的审核岗位，面试我的人应该是个组长，全程冷脸，怀疑他们是不是真的在招人。这个岗位对时政内容的知识要求比较高，去之前可以紧急补充补充。

你的上一份工作是做什么的，薪资多少，为什么离职。你的职业规划是什么，如何看待审核这个岗位，说说你对这个岗位的理解。

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