通过网上申请，然后做了个OT，行测，难度一般吧，收到面试通知。
只面了一次，3对3面试，3个老师VS.2个硕士1个本科。先是自我介绍，时间没有太大限定。然后老师针对各自简历和自我介绍问了问题。比如我之前有券商实习，老师问为什么现在选择银行，不选择券商呢？有一个老师问我们除了中国银行，最喜欢的两家银行是哪两家？还问了，房地产、保险、券商，这三个行业，如果都有机会，会选择哪个就业？平时有什么兴趣爱好？整体面试气氛很和谐，就像简单聊天差不多。

为什么选择我们银行
你在上一份工作当中学到了什么？
如果你能来工作，你一天的工作节奏是什么？
你的薪资待遇要求是什么？
如果客户和你发生冲突，你该怎么办？

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我参与的是校园秋招
招聘流程是：投递简历→通知笔试，参与笔试→通知面试，参与面试→通知体检，参与体检
笔试是线上统一考试，比国考省考稍微简单一点，题型类似。
面试也是线上面试，小组群面
进第一个房间后会有考官给号码，然后把自己名字改成那个号码进第二个房间。也就是所谓的盲面。

题是：怎么在农村推广信用卡。
讨论的蛮激烈的，我没怎么抢到表现机会（人真的太多了）
然后讨论过程中还要推举一个人进行总结
考官听完后还会问那个总结的人为什么要出面担任总结任务，问其他表现积极的人为什么不总结。还会调几个表现比较积极的人一点相关问题。点名问问题的时候都是叫编号的。对有录取倾向的考生还会问是否同意调剂啊，知不知道是要从柜员做起的啊，还有是不是本地人，如果不是本地人的话为什么选择来苏州之类的。

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19校招，填了4个志愿，在线测评通过3、4志愿，因为时间问题拒了，调剂到北分，下午1点到，签到，等候中填写材料，分配编号并拿着拍照。
10人左右按顺序进房间，两个环节。先读一则故事并挨个用一个词形容得到的启发，并阐述理由，故事是日本的一个微电影，讲ATM机与男主角聊起了天。第二个环节是群面，时间记不太清，大概3分钟读题，25分钟讨论，2分钟pre，题目的主题延续，是人工智能与客户经理的优劣势，以及如何使前者更好地服务于后者，感觉是银行目前关注的很实际的热点问题。离开前还挨个回答了为什么来银行的问题，一个词形容。
之后在房间等待结果，通过的进行二面，二面问一些私人问题。
初面和二面全程不能自我介绍，只能说自己编号。
离开前要签离，还抽奖送小礼品，我抽到了一个保温杯，还不错。
整个流程感觉很正规。

为什么来银行，一个词形容；
家庭父母是否支持来北京工作，老家哪里的，拿了哪些offer，三方是否签约，拿了offer又为什么来面试等等。

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