面试过程: 五个人一组一起进去,里面有两个面试官,看起来不像是HR,更像是高层老总经理之类的。挨个做一分钟的自我介绍。之后问我们有什么问题想要问他们的。我就没问出来,一起面试的其他人有问出来培养机制之类的问题,需要具备什么样的素质之类的,面试官给出了作答。之后就让我们出来了。
面试官问的面试题: 五个人一组一起进去,里面有两个面试官,看起来不像是HR,更像是高层老总经理之类的。挨个做一分钟的自我介绍。之后问我们有什么问题想要问他们的。我就没问出来,一起面试的其他人有问出来培养机制之类的问题,需要具备什么样的素质之类的,面试官给出了作答。之后就让我们出来了。
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