投完简历后大概一周，hr电话联系线上笔试
笔试是和岗位产品相关度很高的主观题，就按照岗位JD准备就行
过了笔试后第二天就有面试通知了。
一面面试官很亲切，深挖了简历里和岗位相关度最高的经历，我答得比较详细加了印象分，还问了我和其他人相比的优势/对海外文化的了解
问的很细，我其实不太答得上来，但可能因为经历有亮点还是过了
二面面试官比较严肃，问的问题和一面完全不同，但也是和岗位JD密切相关的，会根据我的回答来深挖，重点考察对海外生活和文化的了解程度
二面挂

对capcut产品的认识/和同类产品对比
有什么建议/增加什么新功能
对海外音乐文化/视频文化的了解
未来的职业规划

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投递简历大概半个月后收到了电话面试的邀请，是hr的单面，但是问的都是一些比较简单的问题

问题包括，为什么投这个岗位，对这个岗位的理解，自身的优势有什么，有没有海外购物经历，对海外电商app的了解以及评价

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我之前投的产品运营岗，字节一共有三面，第一面主要是hr来面试，主要都是针对你简历上的实习或者项目经历进行深入回答，最后面试完你可以向hr提问。我当时面的时候，hr是个温柔的小姐姐，态度特别好。

首先先做，自我介绍，问题主要围绕你自己的简历上的实习和项目，会问的很字节。因为我的实习大多跟金融会计相关，所以hr会问你 你为什么之前的实习都是会计金融但是现在想来做产品运营。其他基本都是比较常规的问题，整个过程也很愉快。

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