三个面试官，一个HR两个领导，先是简单的自我介绍，然后HR问了几个常规的问题，最后领导根据简历问一些专业问题。

1、如何看待00后整顿职场？
2、兴趣爱好？
3、是否接收项目部工作环境？
4、高考分数、当地一本线
5、参与过的科研项目相关

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我面试的是公司的施工管理岗实习生，在前程无忧投的简历，hr以电话以及短信形式通知面试时间与需要带的资料文件，通常为一式三份的简历跟在校成绩单，hr约好时间去到公司人事部与三个hr面谈，问了一些常规问题，然后商量薪资待遇，聊聊天，然后回去等消息

自我介绍一下，然后会问你家住哪里，是不是佛山本地这边的，普通的家庭情况询问，工作方向以及未来有什么规划，介绍公司的日常负责业务跟薪资待遇情况，都是在聊个人的日常基本情况，然后可以由面试者对hr提出自己对公司薪资待遇，日常工作时间，晋升途径等疑问，hr基本上会一一回答

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先自我介绍，面试就问了一下过去的项目情况，然后问了一下辞职原因，最后问了一下对从事工作内容的理解，也问了一下关于工作地点是否服从公司调配。前前后后共不到五分钟，面试官一边翻看简历，一边就简历中的问题提出提问。

面试就问了一下过去的项目情况，然后问了一下辞职原因，最后问了一下对从事工作内容的理解，也问了一下关于工作地点是否服从公司调配。前前后后共不到五分钟，面试官一边翻看简历，一边就简历中的问题提出提问。

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