只有一个面试官，先是自我介绍，完了之后就简历上的项目进行提问，问创新点，机理之类的。然后问了一个感觉压力最大的时候，是怎么解决的。

介绍一下你最有代表性的研究项目
为什么选择这个材料，他有什么优势
为什么你的器件性能有优势
介绍一个你觉得压力最大的时候，如何克服的

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首先是自我介绍，做一个PPT讲解自身做过什么项目和经验，然后面试官会根据项目经验提问，然后就问你还有什么问题，整个过程大概是15-20分钟，线上面试。

比如根据项目经验会问具体做了什么，怎么做的，你做的这个东西是什么，有什么用，为什么要做这个，不会故意刁难你，实事求是回答，会问你我们现在研究的这个，你了解吗？会做吗？

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技术面
会有研发高管和HR共同面试你，主要是讨论你的研究课题以及对你个人经历的挖掘。

你的研究课题是什么？
你说你有很强的学习能力，你如何体现？扯了好多对于学习能力的定义。
你是如何进行不断学习的？那你接下来要学习一些DFT模拟相关的东西吗？
DFT是我课题要使用的模拟方法，回答的是课题组合作的方式完成机理研究
哪些你在实验的过程中遇到哪些难题，你是如何解决的？
你的课题复合材料的加工工艺是怎样的？
你是如何表征力学性能的？高低温温度是多少度？
你愿意接受奋斗的过程吗？
你的校园旅游资源的研究的研究结果是什么？这个简历上面的内容

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