首先是自我介绍，做一个PPT讲解自身做过什么项目和经验，然后面试官会根据项目经验提问，然后就问你还有什么问题，整个过程大概是15-20分钟，线上面试。

比如根据项目经验会问具体做了什么，怎么做的，你做的这个东西是什么，有什么用，为什么要做这个，不会故意刁难你，实事求是回答，会问你我们现在研究的这个，你了解吗？会做吗？

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技术面
会有研发高管和HR共同面试你，主要是讨论你的研究课题以及对你个人经历的挖掘。

你的研究课题是什么？
你说你有很强的学习能力，你如何体现？扯了好多对于学习能力的定义。
你是如何进行不断学习的？那你接下来要学习一些DFT模拟相关的东西吗？
DFT是我课题要使用的模拟方法，回答的是课题组合作的方式完成机理研究
哪些你在实验的过程中遇到哪些难题，你是如何解决的？
你的课题复合材料的加工工艺是怎样的？
你是如何表征力学性能的？高低温温度是多少度？
你愿意接受奋斗的过程吗？
你的校园旅游资源的研究的研究结果是什么？这个简历上面的内容

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现场面试会一个个上面跟hr进行对话交流，首先提交简历，hr会根据简历上面所做的项目进行提问，首先具体介绍自己的项目，然后会问会使用哪些仪器，测试过什么

会问是否会使用电化学工作站，用电化学工作站都测试过什么之类的，再一个就是会问你测出来的东西这怎么去看它，比如，电化学测出来阻抗图（EIS)，如何去看图，图中曲线代表意思等等

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