一面是参加完宣讲会，现场投简历面试，三个hr对三个应聘者，就是很简单的了解情况，和我一起的有一个有一点结巴的被刷了；二面是群面无领导小组讨论，得出结论后HR会问一些问题；三面上部门领导面试，问的比较多比较深入。

1.是哪里人，家住哪，有没有考研的打算，学校里有什么活动经历
2.你觉得刚刚谁表现的最好，为什么，如果从你们中间选一个或两个人通过，你觉得应该是谁，说出理由
3.你最近感到最奔溃的一件事是什么，你为什么选我们公司

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参加校招初面，华东地区某211，初面是一个面试官面一组五个人，面试官提出大概四轮问题，每轮问题2-3个，随意次序回答。并且会根据回答进行提问，也会提问简历上的内容。问题属于无筛选性质，只是大概问下发展意向，求职经历等。

模糊回忆题目：1. 来自哪里（家乡）
2. 期望在哪里工作
3. 毕业后的打算
4. 是否获得其他offer，等

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第一轮面试，是自我介绍。会有hr和公司的领导在，询问一些日常的工作及学习日常。考察你的求职意向是否强烈自己是否和公司的宗旨符合。

个人的家庭自己学习情况，是否有驾照，能否接受异地调动等。在回答上，尽量回答是的。面试官人都是很不错的，值得你为之努力的一个公司

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