在网上填表提前两天预约面试，到面试那天先在前台预约面试表中找到自己的名字，然后签名就行了，倒也不用再另外填表格（超烦自己带了简历还要填表格的公司），然后面试我的是一个主管级别的男人。嘛，下面开始面试了！

Q1: 自我介绍一下。
Q2：上一个岗位的离职原因。
Q3：离职找工作期间除了找工作之外，在做什么事。（这里就要小心了，当你说你在做什么后，他会追着往下问，所以尽量不要给自己挖坑）
Q4：说几个建国后历史上的事件。（可能是考察知识面吧）
Q5：给我个录取你的理由。
Q6：你还有什么问题吗？
主要就这些问题了，方正我面试完懵懵的，估计也没戏了。由于是男主管面试，没有那么温柔，要有一定抗压的心理素质~

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一面和二面都是电话面试，因为在外地，电话面试比较方便。首先做2分钟的自我介绍，然后根据面试中感兴趣的点提问，问一些学历，为什么跨专业工作，上一家为什么辞职等等。感觉对工作的具体性内容不太了解，回答的不太详细。

上一家企业为什么离职？为什么选择字节跳动这家公司？来北京工作家人同意吗？如果工作不是你想的那样有趣，有时特别枯燥，怎样排解自己的情趣？能不能接受上晚班，排版这种情况，为自己未来的职业和规划是怎样的、

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通过boss获得面试机会，一共三次面试，本人挂在了第三次面试上面。前两面主要问之前的工作经历，离职的原因，对直播内容审核岗位的理解，对自己3-5年的规划，直播内容审核岗位的扩展，能否适应排班的工作习惯。第三面是个女面试官，对直播内容审核业务的更深层次的挖掘，遇到不同内容的直播如何处理。

对直播内容审核岗位的理解
如何看待直播内容审核岗位
能否适应排班制度
对公序良俗的的理解

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