小语种海外营销 专题汇总

小语种海外营销 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

AI面试通过后进行一面也就是群面。群面是无领导小组讨论,共10人,三个面试官,面试过程挺混乱的,我自己也显得过于着急了,有些急功近利,最后也就没有通过。

面试官问的面试题:

这个不能分享出来,但是题目属于排序题,在海外营销过程中给你几个因素让你排序,选出最重要最严谨的三点并说明理由,感觉并不太考察专业知识,反而是考察小组讨论中的合作能力。

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面试过程:

初试为群面的形式,七八人一组,三个面试官。第一个问题为用三个词形容下自己,然后围绕一个词详细描述(中文或者自己所学的语言回答都可以),轮流回答。之后的问题是抢答的形式,包括用你所学的小语种介绍一个你喜欢的城市、你最难忘的一次经历、目前美的海外营销是怎样一种形势、如果你和你的上司发生冲突,你会怎么做 等等问题。

面试官问的面试题:

面试官人都很好,始终面带微笑。对感兴趣的人专门提出的问题比较多。个人感觉如果面试什么岗位,就多了解些这个岗位的知识充分点比较好,还有尽量抓住机会展示下自己的外语水平也是很重要的。

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面试过程:

一面:所有外销分批次群面:英文自我介绍+无领导小组讨论
二面:电话面试:语言测试+大区领导人约谈:一些比较泛泛的问题,感觉自己的职业规划这个问题答得不太好。。。。凉了

面试官问的面试题:

语言测试:比较简单,就是外语的自我介绍+一些问答(我当时面的比较急,所以不是很流畅)。。。问答也比较简单,根据简历来。
大区领导人约谈:比较日常的一些问题,会问到职业规划。

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