雇主品牌 专题汇总
面试官先介绍了岗位的具体工作内容，然后就简历问了几个问题，有中文也有英文，英文部分比较少。
1、有没有投递其他职位。2、介绍自己的学习和实习经历。3、在部门工作中印象最深刻的一件事。4、用英语描述在部门工作中的困难和结局方案。
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至少三轮面试，HR面，部门同事面，主管面，总监面。校招最开始还有一轮群面。面试部分英语面。部分中文。主管是德国人所以全英。难度适中，会追问得比较细。
以前的项目经历。如何提高招聘效率。自己上岗会遇到什么挑战。对岗位有什么期待。对JD的理解是什么。近期遇到的最大的困难是什么，怎么解决的。
因为我是实习生面试，所以直接主管和hr一起给我进行的面试。主管很年轻，亲切，面试感受很好。
其实有点忘记了。。。描述了一下之前的经历，然后我的简历做得很漂亮这是个亮点吧，最后问了我。。。有没有男朋友。。我说要考研不打算找男朋友。。
雇主品牌面试经验(北京) - 今日头条
