春季校园招聘，招40人，3:1进入面试。面试一共5.16-5.18三天，采取线下进行。科技岗在后两天面试，第一天是无领导小组讨论和结构化面试，积极发言问题就不大，但要注意千万不能太强势不给队友表现机会，或者直接上头争吵，第一天结束后1:2进入第二天面试。

除了常规的结构化问题外会居然问了我一些生活方面的问题，最近看的电影，还有心算一个三位数+三位数的算式，把一个比较长的数字序列反过来说之类的。地方银行的典型，看眼缘实力很难考察。科技内容一点没涉及，难定，不过发挥还不错。

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有非结构化面试与结构化面试，显示结构化面试，针对你的简历进行提问，主要是你的项目经验，参加了哪些比赛，获得了什么成绩，在学校是否有担任过职位，然后是结构化面试，10人一组，针对一个问题进行发表自己的看法，每个人举手之后进行回答，可以重复进行回答，也可以评论别人的回答

1、你的项目有哪些，在项目中担任了什么角色，获得了什么成就
2、参加比赛获得了什么奖项，担任了什么角色，有什么心得
3、你的技能是什么，擅长什么方向，为什么加入工行
4、你能为工行带来什么
5、现在都说科技是一把双刃剑，有好处也有不好的地方，你怎么看待？

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一面大概15个人 采用无领导小组面试 大概是给一段材料 然后 轮流发表观点一分钟 然后从后往前去点评 面试过程比较快 记得穿正装

一面大概15个人 采用无领导小组面试 大概是给一段材料 然后 轮流发表观点一分钟 然后从后往前去点评 面试过程比较快 记得穿正装

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