在面试过程中，通常会包括以下几个阶段：
提交简历：首先，你需要向宇通集团递交个人简历和申请表格，以便公司初步了解你的背景、教育和工作经验等情况。
初试/笔试：如果简历符合要求，公司可能会安排初试或者笔试，测试你的专业知识和技能。这一阶段旨在筛选出符合岗位要求的候选人。
面试：通过初试合格的候选人会进入面试环节。面试通常包括个人面试和技术面试，用来评估你的综合能力、沟通技巧和专业知识。
考察：有时公司还会进行背景调查和工作业绩考察，以确认候选人的履历和资格信息真实有效。
录用：如果你在面试中表现出色，并且通过公司的考察验证，那么公司可能会向你发出录用通知，并商议入职事宜。
在整个面试过程中，建议你保持自信、真诚和专业，展现出自己的优势和潜力，与面试官良好沟通，以提高成功的机会。祝你面试顺利

请介绍一下你自己。
为什么对我们公司感兴趣？为什么选择加入宇通集团？
你认为自己最大的优点和缺点是什么？
请描述一个你解决问题的具体案例。
你是如何处理工作压力和挑战的？
你对未来的职业规划是什么？
你对相关行业或岗位有哪些了解和认识？
你与他人合作的经验如何？能否分享一个成功的团队合作案例？
你的专业技能和知识对这个岗位有哪些帮助？
你对待工作的态度和价值观是什么？

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1首先是自我介绍，然后我被问提交的申请表为什么有一些内容是空着的。 (实习内容啥的)2实习经历里面最喜欢的经历，为什么。学到最多东西的是哪段实习经历，实习经历过程中有没有碰到什么困难和挫折。3我和这个岗位有什么匹配的地方。(我说我有些客户在深圳这边，有些人脉。结果面试官说我价值观有问题。我寻思千sales人脉难道不重要吗监4入职以后的期望，希望能够做到什么样的成绩

1首先是自我介绍，然后我被问提交的申请表为什么有一些内容是空着的。 (实习内容啥的)2实习经历里面最喜欢的经历，为什么。学到最多东西的是哪段实习经历，实习经历过程中有没有碰到什么困难和挫折。3我和这个岗位有什么匹配的地方。(我说我有些客户在深圳这边，有些人脉。结果面试官说我价值观有问题。我寻思千sales人脉难道不重要吗监4入职以后的期望，希望能够做到什么样的成绩

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先笔试，笔试过后一面，一面是线上，6个实习生一起，1个面试官。先是每个人自我介绍，不透露学习姓名家庭背景，不按顺序，谁准备好了就先上。

只问了一个问题，每个人必须回答。问题是：说一个你说服他人的影响决策的事例（大概是这个意思），也是准备好了就上。

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