先是一面，就是基本的情况写好，再写个试卷，，都很常识；二面是hr主管，以及专业部门主任（后续进到其部门才晓得），面试者一共三个排排坐，2V3 。由于是应届生都问得很简单，常识的问题，问了交换机的知识，我们是第一组面试，后面就走了。几天之后就收到通知去培训。

由于是应届生都问得很简单，常识的问题，问了交换机的知识，以及看了当时在大学四年的成绩。后面问了当时面试的主任，他说你们应届生就是看你回答问题的态度、自信度，专业知识会涉及少，然后给过

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一面线上技术面
10分钟，自我介绍之后面试官问了一些简历上的项目详情，之后根据你的岗位问了一些八股
二面线下综合面
自我介绍后，纸上两个问题，一个为什么应聘中国电信，一个针对某问题的看法，然后提问了一些简单的半结构化问题

针对简历上项目详细问了一下
tcp三次握手是怎么握的
有考研的打算吗
为什么选择中国电信
对中国电信你有什么了解

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整个面试流程比较轻松。首先是签到，然后进行一面。感觉一面比较随意，首先是自我介绍，没有问技术上的问题，就问你有没有挂科，有没有发表文章等。容易通过。二面也差不多，非常多的人通过二面达到三面。所以我的三面排到了第二天。三面也没有问什么技术，就问你专业和岗位匹配度，意向在哪里工作等。现在在等结果。

1、有没有挂科？重修？
2、你觉得你的专业和我们岗位的匹配度？
3、你还有面试其他公司吗？有没有拿到offer？
4、你为什么想来中国移动？
5、你的意向工作地点？

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