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运动控制 专题汇总
直接校招面试的,一个软件主管和一个hr面试,具体是一些大学里面的经历和一些参加的比赛,然后问你能不能接受加班和出差和一些编程的问题,入职前包容度很高,试用期后很严格
能否接受长时间出差,能否接受长时间加班是否会编写C++ 程序,如果不会 能否在实习期结束后完成工作上的任务对工作的规划 是否有长期工作的想法
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一组笔试、两场面试,最后HR发放OFFER。面试的时候氛围非常轻松,就简单聊聊自己做过的项目,以及难点、创新点。
1. 自我介绍2. 项目经验:讲理论和应用,具体的实践方法3. 职业规划:未来是否打算深耕运动控制领域
问了研究生研究方向,以及将硕士毕业论文发到了技术面试官,询问了机器人学的简单基础理论,随机商谈了工资情况
研究生研究方向?会详细追问你叙说的每一个研究点,如自由度,重心曲线规划方法,什么是雅可比,怎么求,DH坐标等。
运动控制面试经验(深圳) - 优必选