选手管理 专题汇总
投递简历之后等待电话，电话简单沟通以后，添加微信约定面试时间，面试过程是视频群面，流程很快。
不太记得了，有自我介绍，小组讨论，还有一些问题设想。主要围绕岗位展开，整体而言并不困难。
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先是做了一份调查问卷，要写一个节目策划，然后排队进去群面 ，一组4个人。hr比较在意是不是专业对口
对这个工作有什么期望对这个行业了解情况可以工作多长时间如果节目录制时发生突发情况怎么办
就在网上看到消息，自制简历去投，然后收到短信让去面试，面试问题就挺简单的主要看你方不方便而已，然后看待俱乐部以及和选手的关系之类的，然后之后过几天就会通知你过没过。
学校在哪里学历是什么游戏段位啊还有有没有喜欢的选手啊之类的这种问题，反正不会涉及跟高深的领悟，就普普通通问一些问题而已。
