一面群面，HR全程不参与，最后总结报告，我们组讨论的比较和谐，没有发生争执什么的，就是时间很短，进展特别快，面完告诉我们回去等结果，有些人是当天二面。
二面HR面，专业问题和个人评价，先问学校的经历，从以前的经历中学到了什么，再然后对市场的了解，全程半个多小时。

没有自我介绍，问了为什么出国留学——对所做过的决定都产生过哪些思考。
参加过哪些实习，从实习中学到了什么——描述实习的内容，经历，实习环境，以及具体的感受，最后总结学习到东西，积极的方面比较多。
三个词评价自己——对自己的了解程度，最好举几个例子。
HR全程比较耐心，给了很多机会表现面试者，有压力面，只要不紧张，多准备几个问题，把自己准备好的说出来就好。
还录取不了大概是真的不够优秀，哈哈。

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1.留学生很多，但是中文面试，所有没有什么压力
2.第一轮群面，感觉喜欢抗压能力强的
3.然后两轮单面，我觉得是压力面，考验你处理问题的能力

1.你的部下有一个是工作经验比较丰富的人，但是每天都在混日子怎么办
2.让你负责几家门店，你会如何处理
3.你遇到的最困难的一件事，你是如何处理的
感觉问题还是比较活的

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整个过程，到重庆万豪酒店，进入房间后全程没有说话，直接就是小组讨论，我们一共进去七个人，讨论一个问题，产品经理更像是什么职位

面试官没有提问，全程不说话，告知我们当天晚上有结果，但是没有收到消息，第二天收到的拒绝，我们小组全都被灭，可能是招满了吧

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