成本暑期实习生 专题汇总

成本暑期实习生 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

暑期实习因为不在环渤海区域,在线上面试的,本来投递的沈阳,但是沈阳只有投资岗,所以初面是沈阳hr面试的,复试给我调到天津面试了,都是线上,天津是成本总面试的

面试官问的面试题:

初面:自我介绍,对投资岗的理解,更喜欢成本还是投资,觉得投资岗需要哪些品质
复试:对成本岗的理解,实习都做了什么,根据简历上的实习经历问的,剩下都是比较细节的问题,比如石材的综合单价,窗户五金件的品牌,综合单价由什么组成和安装管理费的计算基数

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面试过程:

hr+成本总面试,会问简历问题比较多,之前一份实习是招采,问了比较多招采看法,hr会问到职业规划,成本总会倾向于让你回答一个专业的问题。需要注重自己表达逻辑。

面试官问的面试题:

遇到的困难以及如何采取的措施,未来职业合理规划,对成本职能端口看法,希望在这段实习中获得什么,对暑假实习生的期望。

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面试过程:

第一轮面试形式:无领导小组讨论
面试人数:一组8-10人
面试题目:针对最近滴滴搭车空姐遇害事件,讨论分析滴滴打车的利与弊,如何解决。

面试官问的面试题:

第二轮面试:2 VS 1(一人力,一成本总监)
面试问题:1、自我介绍
2、之前实习的几家单位有什么不同
3、你的职业规划是?

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