电池开发 专题汇总
三个人一起进去，然后HR会让你做一段自我介绍，中英文都介绍了，然后HR针对不同的面试者进行问题提问，比如家庭情况，父母能否接受离家较远等
按顺序进行，自我介绍，中英文版的大概三分钟，介绍完后提问，主要就是家庭情况、父母工作家里心兄弟姐妹等。问了一在自己做的课题实验的一些问题，着重问了论文的一些情况，很基础的专业知识。
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结构设计一面：问了些个人问题，日常的工作内容，会什么技能等等。二面：问为什么想加入公司，未来的职业规划，学习能力如何 等等
视频面试一面：人事面试用日语进行自我介绍后，简单的相互了解了情况。日语没问题的话一面应该都可以通过的。二面：部门日方领导面试还是自我介绍，之后针对简历会进行提问。自己也要准备好一些需要确认的问题，防止入职后发现与期望不符。
整个面试十分钟，面试官先让进行一个简短的自我介绍哦，然后问我硕士期间做的课题，用了什么表征方法，这个课题的意义是什么
只要是关于硕士研究的课题内容，用到的测试手段，最后的结果，课题研究的意义是什么，回答最好和锂电池有关，因为我投的是锂电电池开发
