第一次面试就是有道，约的10点半线上面试。感觉没有完全做好准备工作，大脑空空就去面试了。导致自我介绍都很紧张
小姐姐人很好也很耐心乌乌，有点对不起她（只能贡献出一个无用KPI）
因为申请的是英语方向，所以中英文都有用到。
英语自我介绍+英语问题+中文追问简历+中文一分钟试讲+反问
面完告诉我只有一面Σ(⊙▽⊙"a 这或许也是我和有道的最后一面8（
还是有点遗憾的，毕竟也是挺期待的公司和岗位。（虽然被云音乐秒拒但我现在编辑的这时候还在听

自我介绍以后：
一共两段实习经历，都问了细节
1实习中你印象最深刻/最受益的东西是?
2实习你做了什么工作
- Cowork in a team
居然没怎么听懂，确认了好几遍（但当时网络不好，面试官好像没怎么听懂）
- 你是结果导向or过程导向？举个例子
**一分钟试讲：**
- 给了一个比较what和that的选择题 Im sure of [what/sth that] you get
追问了一个从句类型

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线上面试，业务主管面试的。首先让我进行了自我介绍，介绍完后就简历中的相关经历进行提问。之后开始介绍公司的业务信息，问我有没有想了解的。后面有一个能力测试，给一篇短文，找出其中的错误。整个面试很愉快！

1. 为什么想做线上教育？
2. 请用三个词形容你的性格？
3. 周围老师同学是如何评价你的？
4. 请从?少两个??展开说明?下??的优势，你觉得你可能在这个岗位上做出什么样的贡献？
5. 你未来的职业规划。

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一共三轮，一轮HR面，二轮小组负责人和部门负责人面，线下面试，轮次较多，公司氛围很好，整体面试感受不错。HR面就是挖简历，问一些基本信息的问题；负责人二轮面试是性格能力测试，以及社会时事热点分析自己的立场和观点。没有进入三轮，可能是性格不匹配该岗位的要求

一共三轮，一轮HR面，二轮小组负责人和部门负责人面，线下面试，轮次较多，公司氛围很好，整体面试感受不错。HR面就是挖简历，问一些基本信息的问题；负责人二轮面试是性格能力测试，以及社会时事热点分析自己的立场和观点。没有进入三轮，可能是性格不匹配该岗位的要求

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