hr面，电话面试，聊了半小时，项目的流程，架构，用的工具，日增的数据量，还有项目的人员组成都问了一遍。然后发笔试题，几道sql题，做完微信发她。第二天中午忽然沟通说要技术面，我已经有安排了就拒绝了，说约其他的时间，hr也很不爽的样子，估计没下文了。

1、介绍下最近做的项目
2、项目所用的工具、数据库
3、项目的数据量，集群架构，人员组成
4、离职原因，到岗时间，能不能接受加班，期望薪资

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1.去首先是自我介绍，讲了一下自己的工作经理，以及工作中所使用的技术栈；
2.针对使用的技术栈进行提问；
3.拓展提问，没啥意思，感觉面试官是个杠精；
4.问有啥像了解的嘛
5.走人

1.对于数据倾斜有研究嘛？实际工作中如何处理；
2.数仓分层了解嘛？主要分几层，每层都是实现了什么？
3.mysql了解嘛？如何进行数据迁移；

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面试就1面，数据总监面试的，前同事推荐过去的
1.SQL题，累计统计等 ，用到了hive的 分析函数 ，sum() over(partition by a order by ) ,first_value()等
2.问了以前公司的数仓架构，做过的项目等
3.hive 优化，是否会编程
4.数据结构，算法等是否了解（学习中，不是很了解）
回答的不是很好，虽然说见了HR，但是询问面试结果的时候，HR都没有回复的，应该是挂了。

1.SQL题，累计统计等 ，用到了hive的 分析函数 ，sum() over(partition by a order by ) ,first_value()等
2.问了以前公司的数仓架构
3.hive 优化，是否会编程
4.数据结构，算法等是否了解（学习中，不是很了解）

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