部门的两个上司一起面的，其中一个是后来直接的带岗人，人很nice,面试到楼下都是打电话下来接我通过闸机进去的。面试过程问了留学期间的学习经历，和设计相关的爱好，因为工作内容是艺术展览策划调研，所以特地询问了对于展览与艺术品的嗅觉。还问了对国内外学习期间的感触。总体来说应该就是岗位匹配度和综合表达能力的评估。

问了专业介绍，因为专业属于新型学科所以进行了解释；问了为什么想来这个公司，表达自己的动机与主动性；问了国外留学期间的项目经经历，就进行了如实的回答。

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HR电话面试之后叫我去上海进行专业面试，我按约定时间到达阳光城上海大区，由HR带我去见我的带教人——建筑设计高级经理，进行一对一面试，面试过程中他拿着简历问了几个问题。

1、一分钟自我介绍
2、谈谈你做过的住宅类设计
3、你觉得在住宅中最重要的品质是什么？
4、你了解地产项目运营流程吗?

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面试过程很亲和，在东塔面试的，分别是二对二进行面试，两个面试官来自设计部，他们主要问我们关于设计部工作的问题，以及相关的实习意愿，不过我没准备好所以失意了

作为甲方的设计部项目负责人，你如何说服乙方进行技术方面的改动，前提是你的技术能力是比不过乙方的

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