笔试基本上都是C的东西，我好久都没有看过了，我还以为直接就无了，然后我稀里糊涂的拿到了面试资格，问的东西不太多，基本上是拷打你的简历内容，面试了半个小时，全程基本都是我自己在说，没有问什么有难度的问题，但是他们测试要用到pyhon和shell语言，但是我自己本身也没有学习过，所以感觉很可能寄了

1.首先自我介绍一下，要重点突出自己的经历和能力，一定要突出亮点。我上一个面试就是没自我介绍好，后面HR都没想问啥。
2、你认为你面试这个岗位有什么优势，还有男孩子做测试的话需要细心，你认为你能做到吗
3、自己对脚本语言有过了解吗？
4、自己对软件测试这个工作的理解

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网上投递简历后获得面试通知， 先是他们的技术人员起上来问了一些简单的问题，主要是针对简历上工作经历的。然后测试经理上来问了对测试的理解，最后是人事部的上来问了些行政方面的问题 然后就结束了

简单的查看日志命令 接口测试写测试用例 面试又问了一个接口的问题 领导面试问为啥离职，具体原因，具体原因之后又深问了一下原因 ，领导没有问具体的技术，总体感觉还是很简单的

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一面大概通过两个问题考察软件测试的能力：
如何测试一张白纸；如何测试云盘的上传模块。
二面大概相同，要掌握基础知识，还有一些剑指offer的题目。
三面就没问题了。

介绍一下项目；
为什么做测试不做开发；
问最近看什么书；
如何测试一张白纸；如何测试云盘的上传模块。
功能测试和能力测试，强度测试和容量测试。
链表中倒数第k个结点。
面试的时候最好要条理清晰，按照测试的逻辑来。

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