初试是在酒店大厅，扫码签到后等待面试官电话，整个大厅有很多人在同时面试，虽然吵但是感觉也能放松一点
复试人就稍多了，环境也相对安静，问的问题比较专业
HR是视频面试，针对性格和简历问了一些

除试比较轻松，应该是部门同事，问题有：1.比较京东，阿里，唯品会的异同点 2.你在实习中获得了哪些技能 3.为什么选择京东 4.你认为自己适合做什么岗位 5. 你认为电商商务这个岗位主要做什么 6. 实习经历，为什么当时没留下
复试应该是部门主管，略高冷，问题很少很简洁，但也很深入：1.电商的本质是什么 2.你认为自己为什么适合在互联网工作 3. 怎样体现你的学习能力 4.实习阶段取得了哪些成就 5.企业为什么要在京东采购 然后就是讲工作的具体内容了
HR面试：视频形式，1.性格的优缺点 2.在实习中学到了什么，遇到过什么困难，怎么解决的 3. 为什么选择京东 4. 京东有哪些问题需要改善 5.未来的职业规划

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一面是现场上海面。短信上通知的14：40面试。
面试官问了七八个问题，感觉比较亲切。
总结：1.不能太紧张，最好能像普通聊天一样；2.说话要有逻辑，前后呼应；3.提前看应聘职位的岗位要求和职责，针对性准备，一定要将你和岗位相关的能力体现出来。

1）自我介绍
2）为什么想来做商务
3）对商务的理解
4）面试官向我介绍他们部门的工作以及流程
5）如何做到新官上任三把火
6）你最喜欢的人和你最讨厌的人
7）我有什么想问的？
可以问进去后的培养体制，具体工作？在运营方向我目前还欠缺哪些能力？面试结果一般什么时候给到反馈？

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岗位略坑，其实是个社招的销售岗，团队kpi完不成工资会受损，感觉211硕士不大会接这种offer

简单的自我介绍
最失败的经历是什么？
最成功的经历是什么？
未来3-5年的职业规划是什么？
最喜欢哪位同事？最讨厌哪位同事？

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