最开始先是做笔试题，过了笔试才能面试，hr说每年有一半的人被笔试刷了。华为一共有四面，第一二面是技术面，主要是面试者不同，第一面是主管，第二面是部长，都是针对简历的问题问的技术性问题。第三面是综合面，hr会问一些有的没的，一般都没啥问题。最后一面还在等，等了一个多月了也没通知面试时间。华为面试周期很长，需要耐心等。

为什么要面这个岗？为什么想留在东莞？研究生期间做了什么项目？剩下的都是根据简历在问的专业问题，每个人都不一样吧。

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总共有三轮面试，其中第一和第二轮面试是线上同一个上午进行的，应该是同一群面试官随机分配两个，第一轮过了才有第二轮。第三轮是在线下面试的。

怎么认识资金管理，资金管理风格与什么有关，风险管理实习的主要内容等，反正问的问题和专业以及自己的实习经历十分相关

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之前参加过面试的同学推荐，一面技术面凉了
一对一视频面试
首先问项目相关，接着问基础知识
基础知识：1、内联函数什么时候使用
2、函数定义什么时候放在.h文件，什么时候放在.c文件
3、写过的代码量多少，有无参加软件竞赛经验
4、常用的设计模式

基础知识：1、内联函数什么时候使用
2、函数定义什么时候放在.h文件，什么时候放在.c文件
3、写过的代码量多少，有无参加软件竞赛经验
4、常用的设计模式

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